Modello di contratto a progetto

Il contratto a progetto è un contratto di lavoro,  precisamente un contratto parasubordinato, che prevede per legge una serie di collaborazioni continuate e il lavoratore viene retrbuito in proporzione alla quantità e qualita del lavoro eseguito.

Con il Jobs Act del governo Renzi si vieta la stipula di nuovi contratti a progetto fino a dicembre 2015.

Contratti a progetto 2015: quali rimangono salvi

modello cotnratto a progetto

Secondo quanto previsto dal Jobs Act rimangono salvi i contratti a progetto relativi a

  •  Specifici accordi con i sindacati
  • Professionisti iscritti agli ordini
  •  Componenti degli organi di amministrazione e controllo delle società e dai partecipanti a collegi e commissioni

Il datore di lavoro che trasforma da subito contratti a progetto o consulenze a Partita IVA in tempo indeterminato, estingue automaticamente le violazioni in materia di obblighi contributivi.

Modello di contratto a progetto

In questa pagina puoi consultare e scaricare il nostro modello di contratto a progetto da usare per qualsiasi necessità, rispettando le nuove norme vigenti in materia.

 

Modello di contratto a tempo indeterminato

modello del contratto indeterminatoIl contratto di lavoro subordinato è un contratto stipulato tra  il datore di lavoro e il lavoratore, e prevede una retribuzione in cambio di una prestazione lavorativa offerta dal lavoratore subordinato.

Il contratto subordinato a tempo indeterminato è un contratto che, a differenza del contratto a tempo determinato, non prevede un termine finale di durata.

Il contratto a tempo indeterminato

Il contratto a tempo indeterminato presenta alcune caratteristiche peculiari: innanzitutto come tutti i contratti di lavoro viene stipulato secondo gli accordi dei CCNL. In questo tipo di contratto il lavoratore si impegna a prestare la propria esperienza lavorativa senza vincoli temporali di durata, il che rappresenta un’importante garanzia ad oggi.

Modello di contratto subordinato a tempo indeterminato

In questa pagina potete scaricare il modello di contratto subordinato a tempo indeterminato. Potete usare questo fac simile per leggere le varie parti che lo compongono e sapere come  come scrivere un contratto di lavoro senza tralasciare nessun dettaglio nel momento della stipulazione del contratto stesso.

CCNL Colf: minimi retributivi

retribuzioni colf 2015Nel CCNL Colf è stabilito anche la retribuzione minima che deve essere corrisposto al lavoratore. Le categorie stanno ad indicare le diverse competenze e qualifiche del lavoratore e a ciascun livello corrisponde una diversa retribuzione minima.

Categorie o livelli di lavoratori domestici

I lavoratori si inquadrano in differenti categorie, in base alle mansioni che svolgono e all’esperienza acquisita. Qualora un lavoratore svolgesse più mansioni, verrebbe inquadrato secondo la masione prevalente.

  • Iº categoria super o categoria D: rientrano in questa categoria i lavoratori in possesso di diploma che attesti le competenze nel settore di riferimento. Es: assistente a persone non autosufficienti in possesso di un diploma o attestato specifico, che svolge anche compiti legati alla cura della casa
  • Iº categoria o categoria C: I lavoratori con specifiche capacità professionali, non in possesso di diploma, che svolgono mansioni di elevata competenza.
  • IIº categoria o categoria B: I lavoratori che svolgono compiti inerenti alla cura della casa,con esperienza superiore ai 12 mesi, che svolgono mansioni di specifiche capacità professionali.
  • IIIº categoria o categoria A: Fanno parte di questa categoria i lavoratori generici, non addetti all’assistenza di persone, senza esperienza professionale o con un’esperienza professionale non superiore ai 12 mesi.

Retribuzioni colf 2015

Le retribuzioni minime delle colf sono aggiornate annualmente, in base alla variazione del costo della vita, da una commissione nazionale che riunisce sindacati e associazioni dei datori di lavoro presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Di seguito la tabella delle retribuzioni minime 2015 come inserite nel CCNL che riguarda i contratti per le Colf.

Iº categoria super o categoria D

  • Stipendio Mensile = 1.339,20 euro
  • Stipendio Orario per lavoratore convivente = 6,43 euro
  • Stipendio Orario per lavoratore non convivente= 7,74 euro

Iº categoria o categoria C

  • Stipendio Mensile = 1.283,00 euro
  • Stipendio Orario per lavoratore convivente = 6,17 euro
  • Stipendio Orario per lavoratore non convivente= 7,41 euro

IIº categoria o categoria B

  • Stipendio Mensile = 948,00 euro
  • Stipendio Orario per lavoratore convivente = 4,56 euro
  • Stipendio Orario per lavoratore non convivente= 5,48 euro

 IIIº categoria o categoria A

  • Stipendio Mensile = 837,00 euro
  • Stipendio Orario per lavoratore convivente = 4,02 euro
  • Stipendio Orario per lavoratore non convivente= 4,83 euro